Saattohoidon tukihenkilö terveydenhuollon yksikössä

Mikä Tueksi Juurtuen -toimintamalli?

Syöpäjärjestöjen Tueksi juurtuen -toimintamalli auttaa hoitoyksiköitä hyödyntämään saattohoidon tukihenkilöiden tarjoamaa tukea palliatiivisessa hoidossa ja saattohoidossa. Malli on tehty yhdessä terveydenhuollon yksiköiden kanssa helpottamaan saattohoidon tukihenkilöiden integroimista hoitoyksiköiden arjen rakenteisiin.

Tukihenkilötoiminta täydentää yksiköiden toimintaa ja vapauttaa heidän resurssiaan vaativaan hoitotyöhön.

Toimintamallin ytimessä on vapaaehtoisten tukihenkilöiden läsnäolo terveydenhuollon yksikössä. Toiminnan onnistuminen edellyttää, että:

  1. Johto on sitoutunut ja toimintaan on varattu resursseja
  2. Yhteistyöstä Syöpäyhdistyksen kanssa on tehty sopimus (?)
  3. Yksikössä on nimetty vastuuhenkilöt, jotka koordinoivat tukihenkilötoimintaa osaston arjessa
  4. Koko työyhteisö arvostaa ja tukee tukihenkilötoimintaa

Miten liikkeelle?

Miten saattohoidon tukihenkilötoiminnan voi käynnistää hoitoyksiköissä?

  • ole yhteydessä oman alueen Syöpäyhdistyksen yhteyshenkilöön.
  • Kartoitetaan hoitoyksikön tukihenkilötoiminnan nykytila.
  • Syöpäyhdistyksen asiantuntija esittelee saattohoidon tukihenkilötoimintaa hoitoyksikön johdolle ja henkilökunnalle.

Tämän jälkeen järjestetään aloitustyöpaja.

    • Hoitoyksikön nykytila tukihenkilötoiminnan suhteen
    • Toimintamallin ja saattohoidon tukihenkilötoiminnan esittely
    • Koulutus tukihenkilötoiminnasta yksikön henkilökunnalle, asiakaspolkujen sekä palvelukuvauksen läpikäynti, kokonaisuuden hahmottaminen

    Tuloksena:

    • Sovitaan yhteiset käytännöt yksikön ja Syöpäyhdistyksen välillä
    • Yhteistyösopimuksen laatiminen, vastuunjaon ja aikataulun määrittely sekä tukihenkilötoiminnan käynnistämisen suunnittelu.
  • Syöpäjärjestöt rekrytoivat ja kouluttavat tukihenkilöt. Koulutuksen kesto 4 x 2 h

    Sisältö:

    • Minä tukihenkilönä (Syöpäjärjestöjen esittely, motivaatio ja odotukset, periaatteet, vaitiolositoumus, tukihenkilön toimintaympäristöt)
    • Saattohoito ja lähestyvä kuolema
    • Vuorovaikutus ja kohtaaminen
    • Saattohoidon tukihenkilötoiminta käytännössä ja tukihenkilön hyvinvointi

    Tukihenkilökoulutuksen käyminen ei velvoita/oikeuta aloittamaan toiminnassa. Koulutuksen jälkeen käydään loppukeskustelu, jossa käydään läpi koulutuksen aikana vastaan tulleita ajatuksia ja soveltuvuutta tehtävään.

    Tuloksena:

    • Koulutetut tukihenkilöt
    • Hoitoyksikössä aloitetaan saattohoidon tukihenkilötoiminta
    • Henkilökunta ja tukihenkilöt tietävät käytännöt
    • Sairastuneet ja heidän läheisensä saavat tukea
    • Hoitoyksikön ja Syöpäyhdistyksen säännöllinen yhteydenpito
    • Tukihenkilöiden säännöllinen tuki ja täydennyskoulutus

    Tuloksena:

    • Tukihenkilötoiminta toimii hoitoyksikön arjessa täydentäen sairastuneiden ja läheisten tukea
    • Hoitoyksikön henkilökunta tuntee vapaaehtoiset ja toiminnan, sekä kokee toiminnan hyödyn hoitotyöhön vapautuvana resurssina
    • Toimintaa kehitetään kokemusten ja käytännön työn pohjalta
  • Saattohoidon tukihenkilötoiminnan integroituminen hoitoyksiköiden arkeen vaatii suunnitelmallisuutta, yhteistyötä ja jatkuvaa arviointia. Toiminnan asettuminen hoitoyksiköiden arkeen perustuu luottamukseen, avoimeen kommunikaatioon ja yhteiseen ymmärrykseen siitä, että tukihenkilöt täydentävät, eivät korvaa, ammatillista hoitoa.

Kenelle saattohoidon tukihenkilö on tarkoitettu?

  • Palliatiivisessa ja saattohoitovaiheessa olevat ihmiset
  • Henkilöt, joilla on parantumaton sairaus.
  • Sairastuneen läheiset
  • Läheiset, jotka hoitavat potilasta tai kokevat surua ja ahdistusta läheisen parantumattoman sairauden vuoksi.
  • Tukihenkilöt voivat joskus tukea myös kuoleman jälkeen surutyössä

Saattohoidon tukihenkilö voi toimia sairaalassa, saattohoitokodissa tai hoivakodissa. Hän tarjoaa psyykkistä, emotionaalista, sosiaalista ja joskus hengellistä tukea.